MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tổ chức, xây dựng, điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược ( nhân sự, kinh doanh – thị trường, Marketing, sản phẩm …) nhằm triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển của công ty;
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của Công ty và các phòng ban thông qua các báo cáo của từng bộ phận, từ đó tham mưu kịp thời cho Giám đốc các giải pháp để đảm bảo công việc được thực hiện mang lại hiệu quả cao nhất ;
- Tham gia nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án mà Công ty đang phân phối;
- Tổ chức đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty;
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng khi được yêu cầu;
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ quý/ tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Công ty. Giao chỉ tiêu đối với các sales;
- Tổ chức các buổi tranning, mở bán giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm;
- Chỉ đạo xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động của các văn phòng Chi nhánh.
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh cho TGĐ ( theo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất );
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công, ủy quyền bằng các văn bản cụ thể.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nam/Nữ từ 30 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp ĐH trở lên khối ngành kinh tế ( chuyên ngành QTKD, Marketing…);
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản;
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành Bất động sản;
- Khả năng điều hành tổng thể hoạt động: Kinh doanh, marketing, tài chính kế toán, quản trị nhân lực;
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng thu hút nhân sự, tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cơ bản (thoả thuận) + % hoa hồng.
- Được tham gia chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN.
- Các chế độ phụ cấp, thưởng lễ, tết hằng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Công ty và Luật lao động. Chế độ phúc lợi được đảm bảo ở mức cao nhất.
LIÊN HỆ:
Hoài Thu – Phòng nhân sự – VHGLand
0949.284.395
Mail: vhg.tuyendung@gmail.com
Website: http://vhgland.com.vn/
– Trân trọng –
